Od torów brudnych do ery cyfrowej, a także w ramach prawa, umowy są niezbędne dla każdej profesjonalnej działalności. W świecie wyścigów na torze, umowy to warunki określające udział sportowca w wyścigu. W świecie opieki zdrowotnej, praktycy pielęgniarscy (NP) wchodzą w warunki, które definiują ich zatrudnienie w branży opieki zdrowotnej.
Tak jak analizy wyścigowe i wizualizacja danych prowadzą do inteligentnej rywalizacji, tak samo wnioski uzyskane z analizy umów dla NP. W miarę jak rynek pracy dla NP staje się coraz bardziej konkurencyjny, z 97% pewnością, że popyt wzrośnie, sukces NP zależy od zdrowia całej organizacji – nie tylko ich własnego. Kamieniem węgielnym ich zatrudnienia jest ich umowa. Pielęgniarstwo, według niektórych miar, jest najbardziej zaufanym zawodem w Ameryce. Z pewnością NP zajmują wysoką pozycję w zaufaniu publicznym. Z tym zaufaniem wiąże się oczekiwanie, że NP będą świadczyć swoje usługi w ramach obowiązujących przepisów stanowych i umów kontraktowych z systemami i sieciami opieki zdrowotnej, którym świadczą usługi. Nie tylko pozwoli im to służyć społeczeństwu z doskonałością, ale także pomoże uniknąć potencjalnej odpowiedzialności prawnej i wynikających z tego szkód reputacyjnych dla NP, które mogłyby wynikać z takich naruszeń. Przejeżdżanie po torze i pokonywanie zakrętów toru wyścigowego jest podobne do manewrowania w ramach parametrów umowy. Umowy wyścigowe regulują odpowiedzialność wyścigowców i zespołów, które reprezentują, aby zarządzać niebezpieczeństwami związanymi z dużą prędkością w tym sporcie.
Umowy są pierwszą linią odpowiedzialności dla NP wykonujących usługi medyczne. Rozumiejąc warunki swojej umowy, skutecznie komunikując się z pracodawcami i starając się spełnić oczekiwania określone w umowie, NP będzie w stanie wypełnić role, które społeczeństwo, pracodawca i sama NP oczekują. NP będzie mogła dbać o pacjentów z jakością i integralnością, w ramach granic swojego zatrudnienia. W przeciwieństwie do wyścigowców, sukces NP mierzony jest wynikami zdrowotnymi, a nie trofeami. Tak jak wyścigowcy analizują dane, aby pozytywnie wpłynąć na swoje wyniki, tak samo może NP. Tak długo, jak NP rozumie podstawowe warunki swojej umowy o pracę, do której przystępuje, NP może podejmować decyzje oparte na danych dotyczące tego, jak jej rola w systemie lub sieci opieki zdrowotnej najlepiej pasuje.
Na podstawie analizy wielu różnych umów o pracę NP, jasne jest, że każdy NP powinien zwracać uwagę na pewne warunki i zasady. Jak wynika z danych, dziewięćdziesiąt cztery procent roszczeń i pozwów dotyczących odpowiedzialności zawodowej NP dotyczy braku diagnozy stanu lub choroby. Określenie i regulowanie tych warunków wymaga jasności w umowie. Im bardziej szczegółowa umowa, w tym obowiązki i odpowiedzialności NP, rola i populacja obsługiwana oraz nadzorca, tym większe prawdopodobieństwo, że NP dostarczy swoje usługi w zamierzony sposób. Dobrze napisana umowa może pozwolić zarówno NP, jak i systemowi lub sieci opieki zdrowotnej określić, czy będą dobrym dopasowaniem, jednocześnie zmniejszając prawdopodobieństwo, że NP nie odniesie sukcesu na swoim stanowisku. To są rozważania, które są tak samo istotne w umowie wyścigowej, jak i w przypadku stanowisk medycznych. Znajomość warunków umowy, czasu trwania zatrudnienia oraz oferowanego wynagrodzenia i świadczeń jest kluczowa dla NP, aby mogła negocjować najlepsze wynagrodzenie dla siebie i wiedzieć, czego można rozsądnie oczekiwać.
Na torze wyścigowym, klauzule i postanowienia umowy definiują zasady sportu, a także mogą pozycjonować wyścigowca do sukcesu na torze. Takie warunki umowne pozwalają wyścigowcom znać wszystkie czynniki wpływające na ich zdolność do zabezpieczenia sponsorów i finansowania – tak jak pozwalają NP na komfort wiedzy, czego oczekuje się w ich umowie i, w zamian, dają im siłę negocjacyjną, aby prosić o to, na co zasługują w wynagrodzeniu podczas negocjacji. Co ważniejsze, te postanowienia stają się kluczowe, gdy i jeśli pojawią się spory. Jak będą rozwiązywane spory, jakie postanowienia i klauzule wpływają na zdolność NP do argumentowania swojej sprawy, i jakie wyjątki przewidziano dla odpowiedzialności z powodu, na przykład, klauzuli dotyczącej łagodzenia lub warunku wstępnego.
W obu kontekstach – wyścigów i opieki zdrowotnej – umowy i prawo będą regulować odpowiedzialność i ochronę wszystkich zaangażowanych stron. Technologia napędzająca analizy obu dziedzin pomoże zarówno górnikom, jak i wyścigowcom zwiększyć wyniki ich praktyk. Jednak, aby to zrobić, umowa musi być jasna, zrozumiała i wolna od luk – niezależnie od tego, czy umowa jest napisana dla tancerzy, czy lekarzy. Aby wygrać, zarówno wyścigowcy, jak i NP muszą przewidywać zakręty i jasno znać warunki swojego wyścigu.
W związku z tym wszyscy NP muszą dążyć do negocjacji silnej, jasnej i szczegółowej umowy o pracę. Aby zrozumieć, jak taka umowa wygląda, zobacz poniżej, przykład rzeczywistej umowy o pracę dla praktyków pielęgniarskich. Te elementy umowy obejmują, na przykład, warunki pracy, zakres pracy i czas trwania zatrudnienia.